Розмір шрифту

A A A

Колір сайту

K K K
 Gerb Black And White
УКРАЇНА
Тиврівська районна рада
Тиврівського району
Вінницької області
24 СЕСІЯ 7 СКЛИКАННЯ
РІШЕННЯ
від 22/08/2018 року№498смт Тиврів
Про умови оплати праці керівників закладів, які є спільною власністю територіальних громад сіл, селищ Тиврівського району.

Відповідно до пункту 20 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», від 23 березня 2011 р. №373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування»,Наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 р. №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», враховуючи клопотання відділу освіти Тиврівської райдержадміністрації, сектору культури та туризму Тиврівської райдержадміністрації та висновок постійної комісії районної ради з питань гуманітарної та соціальної політики, районна рада

ВИРІШИЛА:

 

  1. Встановити з 22 серпня 2018 року надбавку за престижність праці педагогічних працівників у розмірі 20 відсотків до посадового окладу:

– директору комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний  центр Тиврівського району» Тиврівської районної ради Вінницької Какулії Лідії Леонідівні;

– директору Тиврівського районного Будинку дитячої та юнацької творчості Єнютіній Олені Францівні.

 

  1. Встановити з 22 серпня 2018 року надбавку за складність і напруженість у роботі в розмірі 50 відсотків до посадового окладу:

– директору комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний  центр Тиврівського району» Тиврівської районної ради Вінницької Какулії Лідії Леонідівні;

– директору Тиврівського районного Будинку дитячої та юнацької творчості Єнютіній Олені Францівні.

 

  1. Встановити з 12 червня 2018 року директору Тиврівської дитячої музичної школи Коломієць Юлії Іванівні:

– надбавку за престижність праці педагогічних працівників у розмірі 20 відсотків до посадового окладу.

– надбавку за складність і напруженість у роботі в розмірі 30 відсотків до посадового окладу.

 

 

 

  1. Надати право отримати матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань в межах фонду заробітної плати:

– директору комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний  центр Тиврівського району» Тиврівської районної ради Вінницької Какулії Лідії Леонідівні;

– директору Тиврівського районного Будинку дитячої та юнацької творчості Єнютіній Олені Францівні;

– директору Тиврівської дитячої музичної школи Коломієць Юлії Іванівні.

 

  1. Здійснювати в 2018 році преміювання з нагоди святкових дат та професійних свят, за результатами роботи в межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі та економії фонду оплати праці відповідно до розпорядження голови районної ради:

– директора комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний  центр Тиврівського району» Тиврівської районної ради Вінницької Какулії Лідії Леонідівні;

– директору Тиврівського районного Будинку дитячої та юнацької творчості Єнютіній Олені Францівні;

– директора Тиврівської дитячої музичної школи Коломієць Юлії Іванівні.

 

  1. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійні комісії районної ради з питань економічного розвитку району та управління майном (Сілко Ж. О.); з питань гуманітарної та соціальної політики (Нижник О.Т.).
Голова районної ради Я.Й. Красовський